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公開招聘丨四川精事達科技有限公司人才招聘公告

时间:2025-02-02     【转载】

四川精事達科技有限公司,成立于2018年,系四川省精細化工研究設計院有限公司全資子公司,位于四川眉山市彭山經濟開發區產業大道3號,占地171畝,現有職工200余人。

四川省精細化工研究設計院有限公司成立于1958年,位于四川省自貢市,占地300余畝,原為省屬科研事業單位,2001年整體轉制,現為四川產業基金下屬國有科技型企業,是四川省技術創新培育企業、國家新材料基地重點企業。院總部位于四川省自貢市,下轄四川精事達科技有限公司(眉山市彭山區)、四川興晶鏵科技有限公司(成都市溫江區)、自貢市精晨氣瓶檢驗檢測有限責任公司(自貢市)等3家子公司。

四川精事達科技有限公司主要承接四川省精細化工研究設計院有限公司優勢項目:氮系及氮磷系環保型阻燃劑、高效復合脫硫脫碳溶劑、嗎啉衍生物、醫藥中間體、表面活性劑等精細化工產品。其中,環保型阻燃劑在技術水平、產品質量、市場占有率、行業影響力方面,在全國處于優勢地位,產品出口到DSM公司、BASF公司及美國、比利時、日本、韓國、印度、馬來西亞等國家和地區。高效復合脫硫脫碳系列溶劑技術底蘊深厚,產品種類豐富,廣泛應用于氣體脫硫脫碳各領域,產品遠銷海內外。

一、招聘崗位

序號

部門

崗位

人數

1

生產管理部

生產管理部副部長

1人

2

安全環保部

安全環保部副部長

1人

3

銷售部

銷售人員

2人

4

質量管理部

化學分析師

3人

5

技術開發部

研發工程師

2人

6

綜合管理部

辦公室文員

2人

7

安全環保部

安全環保工程師

1人

8

生產管理部

化工操作員

4人

9

生產管理部

化工工藝工程師

1人

10

生產管理部

設備管理工程師

1人

 

二、崗位職責及要求:

(一)生產管理部副部長,招聘人數:1人

主要職責:

1.協助制定生產計劃,根據市場需求、訂單情況和企業生產能力,合理安排生產進度,確保生產任務按時完成。

2.負責生產調度的日常工作,對接大宗能源的采購管理,合理安排人員、設備、物料等資源,優化生產流程,提高生產效率。

3.協助建立和完善生產質量管理體系,確保生產過程符合質量標準和規范要求。

4.制定生產設備的維護保養計劃,確保設備的正常運行,減少設備故障對生產的影響。

5.協助制定生產成本控制目標,開展消耗核算、統計等,通過優化生產流程、工藝設備更新等措施,合理安排生產計劃、降低原材料消耗等方式,降低生產成本,提高公司的經濟效益。

6.負責生產現場的安全、環保管理工作,貫徹落實國家法律法規和企業管理制度,定期組織檢查,及時發現和消除安全、環保隱患,確保生產現場的穩定。

7.與內部其他部門(如銷售、采購、技術、研發等)進行溝通與協調,確保生產部門的工作與企業的整體運營相協調。

8.完成部長交辦的其他臨時性工作任務,積極配合部長開展各項工作,為企業的生產管理工作提供有力支持。

任職要求:

1.45歲以下,本科及以上學歷,化工工程、化學工藝、應用化學等化工相關專業,具備扎實的專業知識,取得注冊化工工程師或化工高級工程師等。

2.擁有2年以上豐富的化工生產一線經驗,熟知各種化工設備的操作和維護,了解化工產品從原料投入到產品產出的全過程。

3.具備3年以上的生產管理經驗,如車間主任、生產調度主管等職務經歷。

4.熟練掌握生產計劃軟件和調度工具,能夠根據市場需求、原材料供應和設備狀況,精確制定詳細的生產計劃和靈活的調度方案。

5.精通化工產品質量標準(包括國家標準、行業標準和企業內部標準)和質量管理體系。

6.深入了解化工設備的原理、選型、安裝、維護和故障診斷技術,制定科學合理的設備維護計劃,優化設備運行效率,降低設備故障率。

7.能夠迅速分析和解決化工生產過程中的各種復雜問題,如安全生產事故、質量缺陷、設備故障和供應鏈中斷等。

8.高度重視化工生產安全,熟悉國家安全生產法規(如《危險化學品安全管理條例》等)和企業安全操作規程。

9.深刻了解化工行業的環保要求和相關政策法規,能夠推動企業采用環保生產工藝和技術,減少污染物排放,實現可持續發展。

 

(二)安全環保部副部長,招聘人數:1人

主要職責:

1.建立健全公司的安全管理制度。組織開展安全教育培訓工作。對于特殊作業人員(如電工、焊工等),要確保其持證上崗,并定期進行復審培訓。

2.制定安全檢查計劃,定期對工廠的生產設備、設施、作業場所等進行全面安全檢查。

3.對檢查發現的安全隱患進行及時有效的治理,對于重大安全隱患,要立即采取停產等措施進行整改,防止事故發生。

4.組織制定應急預案,包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。

5.定期組織應急演練,檢驗和提高員工的應急響應能力和協同配合能力。

6.確保所有生產運營活動符合國家和地方的環境保護法律法規,制定并實施環境監測計劃,建立完善的環境數據檔案,及時發現潛在的環境風險。

7.負責組織和推進工廠的污染防治工作,制定并實施節能減排措施。

8.開展職業健康風險評估工作,識別和評估工廠內存在的職業健康危害因素及其風險程度。根據風險評估結果,制定和實施職業健康風險控制措施。

9.建立消防管理制度,開展消防設施的日常維護和檢測工作、消防設施的使用培訓。

任職要求:

1.45歲以下,本科及以上學歷,環境工程、安全工程、化學工程與工藝等相關專業,具備扎實的專業知識。

2.具備注冊安全工程師專業資格證書。

3.5年以上化工行業安全環保管理工作經驗,有2年以上同崗位管理經驗,熟悉化工生產過程中的安全環保風險和管理要點。

4.精通化工企業安全管理制度和標準,熟練掌握安全風險評估和隱患排查和事故調查處理能力。

5.熟悉國家和地方的環境法律法規及政策,掌握環境監測和污染治理技術,熟悉污水處理、裝置運行及維護工作。

6.具備制定和實施化工企業應急預案的能力。

7.熟悉化工行業生產工藝和設備運行特點,能夠提出針對性的安全環保管理措施。

8.具備較強的溝通協調能力及團隊管理能力,并及時掌握化工行業的法規政策,在突發事件中迅速做出反應,采取有效的應對措施,降低事故損失。


(三)銷售人員,招聘人數:2人

主要職責:

1.負責公司產品的推廣和銷售工作。

2.負責收集市場信息,調查市場情況,完成銷售任務。

3.負責銷售合同的簽訂、評審和執行工作。

4.做好銷售服務工作,促進、維系公司與客戶之間的關系。

5.建立顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通,負責組織開展顧客滿 意度調查工作。

6.完成領導臨時安排的其他工作等。

任職要求:

1.45歲以下,本科及以上學歷,國際貿易或商務英語專業優先。

2.有3年以上化工行業、制造類企業或類似行業銷售工作經驗。

3.英語專業四級以上,熟悉進出口貿易流程,能獨立進行外貿業務,熟悉出口商品手續辦理流程。

4.善于利用網絡資源開發客戶,熟悉B2B平臺操作。

5.能適應出差。

 

(四)化學分析師,招聘人數:3人

主要職責:

1.負責公司質檢部門日常分析檢測,包括原料、過程控制、技術研發及產品的分析檢測等工作。

2.負責原始記錄、報告等的復核或審核。

3.負責處理分析異常或分析儀器異常情況。

4.負責建立和驗證新的分析方法。

5.負責與客戶進行分析方法或質量異議的驗證與溝通。

6.領導安排的其他工作。

任職要求:

1.化學相關專業,大專及以上學歷;有2年分析相關工作經歷優先。

2.具有分析基本操作技能、能熟練操作酸度計、氣相色譜、離子色譜、分光光度計、原子吸收、水分測定儀、電感耦合等離子體發射光譜儀、原子熒光、離子色譜儀、GCMS、LCMS等實驗室常用大型分析儀器設備,并能對以上分析儀器進行日常維護和保養及簡單故障處理。

3.能接受倒班和周末輪值班。

4.具備團隊協作精神。

 

(五)研發工程師,招聘人數:2人

主要職責:

1.參與各種科研項目的研究及樣品制備。

2.參與相關技術的開發,實驗設計及數據統計。

3.參與解決科研生產過程中所遇到的技術難點。

任職條件:

1.本科及以上學歷,化工、新材料、醫藥或相關專業。

2.年齡35周歲以內。

3.具有較深厚的專業知識、熟練的操作技能和豐富的化學分析試驗經驗。

4.責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神,具備較強的溝通、協調能力及良好的抗壓能力。

 

(六)辦公室文員,招聘人數2人

主要職責:

1.負責撰寫綜合管理部各類文案,包括公司新聞稿件、黨建、紀檢方面的各類總結、報告等;

2.負責各類會議的記錄和會議紀要的整理,確保記錄準確、詳細;

3.負責各類文檔的收集、整理、歸檔和保密工作;

4.完成領導臨時安排的其他工作等。

任職條件:

1.40歲以下,本科及以上學歷,中文、新聞、政治學、馬克思主義理論等相關專業優先。

2.中共黨員優先,具備較強的黨性觀念和政治素養。

3.具有黨建、紀檢相關工作經驗者優先,熟悉黨的方針政策、紀檢監察相關法律法規和工作規則。

4.具備較強的文字功底,熟悉各類公文寫作要求,能夠獨立完成各類文章的撰寫。

5.具備良好的溝通協調能力、組織能力和團隊合作精神。工作認真嚴謹,責任心強,堅持原則。

 

(七)安全環保工程師,招聘人數:1人

主要職責:

1.制定并完善企業的安全管理制度、操作規程和應急預案,對企業的整體安全工作進行規劃,構建全面的安全管理體系。

2.定期組織安全檢查,對生產設備、工藝流程、作業環境等進行全面排查,對發現的風險進行評估,制定相應的風險控制措施,監督措施的落實情況,確保風險始終處于可控狀態。

3.負責企業環保工作的日常監督管理,確保企業的生產活動符合環保法規要求。

4.組織開展安全與環保培訓活動,增強員工的安全意識和環保素養。

5.在發生安全事故或環保突發事件時,迅速啟動應急預案,組織應急救援工作。對事故進行調查分析,查明原因,提出整改措施,防止類似事故再次發生。

任職要求:

1.40歲以下,全日制本科及以上學歷,安全工程、化學工程及相關專業,5年以上化工行業或制造業企業工作經驗。

2.具備扎實的安全、環境相關專業知識,持有注冊安全工程師證書,熟悉國家和地方的安全、環保法規政策。

3.了解化工、制造業等相關行業的生產工藝和安全環保風險點,掌握安全評價、環境監測等專業技能。

4.熟悉安全標準化建設、環境管理體系認證等工作流程,有相關工作經驗者優先。

5.具備良好的溝通協調能力,與組織管理能力。

 

(八)化工操作員,招聘人數:4人

主要職責:

1.原料卸車、產品包裝、中控操作、現場巡檢等。

2.嚴格執行工藝操作規程及安全操作規定,做好操作原始記錄、巡檢記錄。

3.在班組長帶領下處理操作過程出現的一般問題。

5.嚴格執行交接班制度,發現問題及時處理,不能處理的及時上報。

6.積極參加公司及車間組織的各種培訓。

7.完成領導臨時安排的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,轉正后需取得烷基化和氧化操作證。

2.熟悉化工單元操作,對常用化工設備、化工儀表有一定了解者優先。

3.有精細化工操作經驗或有烷基化、氧化操作經驗者優先。

4.吃苦耐勞,能適應四班三運轉的生產安排。

5.責任心強,工作積極主動。

6.具備一定的溝通及信息接收能力。

7.具備團隊協作精神。

 

(九)化工工藝工程師,招聘人數:1人

主要職責:

1.負責化工產品的工藝設計、優化和改進,提高產品質量和生產效率。

2.負責公司日常生產管理,協調各套裝置生產運行。

3.參與產品的改進研發工作,制定詳細的工藝方案和試驗計劃。

4.參與公司新項目的建設工作,參與、制定工藝路線。

5.編制工藝文件和技術標準,確保生產過程的規范化和標準化。

6.解決生產過程中的技術難題,提供技術支持和指導。

7.為生產中節能降耗提供技術方案和指導。

8.協同其他部門,如生產、質檢等部門,共同推進項目的實施和完成。

9.關注行業動態和技術發展趨勢,持續優化工藝和技術。

任職要求:

1.45周歲以下,化工、化學等相關專業本科及以上學歷,化工相關中級及以上專業技術職稱。

2.具備扎實的化工理論基礎和專業知識,熟悉化工工藝流程和設備,熟練應用office、CAD等軟件。

3.具有較強的學習能力和創新思維,能夠獨立完成工藝設計和優化工作。

4.具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與各部門有效溝通協作。

5.具備良好的職業道德和責任心,具備良好的奉獻精神。

6.注重安全生產和環保意識。

 

(十)設備管理工程師,招聘人數:1人

主要職責:

1.負責各類設備的管理工作,發現設備故障及時組織解決。

2.建立健全設備管理制度、維護保養制度、設備檔案等。

3.負責編制設備安全操作規程,做好對操作人員的技術培訓等。

4.負責設備采購、選型和申購,組織設備的安裝、調試、驗收工作等。

任職要求:

1.本科及以上學歷,機械工程或相關專業。

2.年齡45歲以下,具有5年以上相關工作經歷。

3.具有工程師以上職稱。

4.具備扎實的技術功底,熟悉各種設備的工作原理和操作方法。

5.掌握相關的技術標準和規范,能夠根據需要進行設備的設計和改進。

6.熟練使用制圖軟件,具備設計開發能力。

7.責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神,具備較強的溝通、協調能力及良好的抗壓能力。

三、薪酬福利

    待遇面議。福利:六險兩金(五險、補充醫療保險、公積金、企業年金),有員工食堂、員工宿舍。

四、聯系方式:

聯系人:岳女士/  蔣先生/

座  機:

簡歷投遞:

公司地址:四川彭山經濟開發區產業大道3號


客服熱線:

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四川省自貢市鴻鶴路41號(總院)

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