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公司要聞丨冬送溫暖,傳遞真情——鄧平赴省精化院開展2025年元旦春節困難職工慰問及送溫暖活動春節將至,歲寒情暖。1月17日,省紀委監委駐四川振興集團紀檢監察組組長、集團黨委委員、紀委書記鄧平,集團首席風控合規師凌澤宇一行赴省精化院開展了2025年元旦春節困難職工慰問及送溫暖活動,把集團公司黨委、工會的關懷和溫暖送到職工手中。省精化院黨委書記、董事長、總經理陳郁和其他班子成員陪同。 鄧平一行實地調研MPP車間、精細化學品車間和DCS控制室等重點區域,對省精化院重點安全風險點進行檢查,了解節前生產工作和安全環保消防工作情況。 座談交流中,鄧平代表四川振興集團,親切慰問了省精化院困難職工及生產一線的先進模范職工代表,并向他們致以新春的問候與祝福。他鼓勵職工堅定信心,珍惜工作崗位,以只爭朝夕的干勁,努力為企業高質量發展貢獻力量。職工們也積極發言,表達了對集團公司關心與支持的感激之情。座談會現場氣氛熱烈而溫馨,充分體現了四川振興集團對職工的深切關懷與殷切期望。 鄧平對省精化院2024年各項工作取得的成績予以充分肯定。過去一年,省精化院圓滿完成全年目標任務,營收和利潤的成績令人矚目。鄧平強調,省精化院作為底蘊深厚的科研院所,2025年要繼續發揮自身科研和產業優勢。一是要堅定信心不動搖,保持定力不松勁,以敏銳的洞察力在危機中尋找機遇,以頑強的毅力在困境中尋求突破,攻堅克難、開拓進取、攜手奮進,推動工作再上新臺階。二是全力推進省精化院體制機制改革,積極借助集團公司賦能,助力企業發展。三是強化危機與風險意識,建立健全預警機制,提升應急處理能力,始終保持居安思危的警醒狀態。四是進一步完善激勵機制,著重加大復合型人才培養力度,以科技創新為引擎,開拓產品新用途與應用新場景,顯著增強省精化院市場競爭力,推動其邁向新時代高質量發展新征程。 黨群工作部、紀委辦相關人員陪同調研。 |